Dbanie o opinie o pracodawcy na gowork

2021-10-21

 

Dbanie o opinie o pracodawcy na GoWork to jeden z podstawowych elementów budowania pozytywnego wizerunku w sieci. Mówi się, że jak cię widzą, tak cię piszą. W przypadku opinii o pracodawcy często jest odwrotnie. To co o tobie piszą, wpływa na to, jak jesteś postrzegany w rzeczywistości. Dlatego powinieneś dokładać wszelkich starań do tego, aby internauci mogli poznać cię, jako osobę godną zaufania, eksperta w swojej dziedzinie. Jak zadbać o dobry wizerunek pracodawcy na GoWork? Podpowiadają eksperci od e-pr firmy Warsaw Media House!

Sprawdź, jaką opinię masz już teraz!

Nawet jeśli do tej pory nie założyłeś swojego profilu na GoWork, całkiem możliwe, że wątek opiniotwórczy na twój temat już istnieje. Jeśli nie prowadzisz jednoosobowej działalności gospodarczej, dane twojego przedsiębiorstwa nie są chronione przez RODO i ktoś mógł założyć wątek dotyczący twojej firmy. W takiej sytuacji sprawdź co internauci napisali do tej pory na Twój temat. Może cię zdziwić liczba komentarzy. Nie zapominaj jednak, że GoWork to niezwykle popularny portal, który generuje ponad milion unikalnych użytkowników w ciągu miesiąca. Duża liczba opinii, nie powinna więc nikogo zaskakiwać.

GoWork nie wymaga od komentujących zakładania konta, weryfikowania swoich danych, ani nie sprawdza treści komentarzy przed ich dodaniem. W związku z tym na forum często można znaleźć wulgarne, obraźliwe wpisy, które nie mają nic wspólnego z krytyczną, merytoryczną uwagą. Tego typu komentarze są oczywiście niezgodne z regulaminem i powinieneś zgłosić je do usunięcia. Jak najszybciej poinformuj administratorów o tym, że masz problem z hejtem na swój temat. Nie pozwól na to, aby tego typu komentarze, widniały w sieci i godziły w Twój wizerunek.

Złoty Profil Pracodawcy na GoWork

Portal GoWork udostępnia pracodawcom zaawansowane narzędzie Employer Brandingowe, które pozwala kreować ich wizerunek w sieci. Korzystając z tego rozwiązania, zyskujesz dodatkowe opcje związane z promocją swojego wizerunku w sieci. Przede wszystkim możesz samodzielnie, bez konsultacji z pracownikiem GoWork archiwizować wpisy na forum, które łamią polskie prawo bądź regulamin portalu. Pamiętaj jednak, żeby nie nadużywać tej możliwości i kasować tylko te wpisy, które faktycznie łamią prawo. Jeśli będziesz archiwizować wpisy zgodne z regulaminem, administratorzy zablokują ci tę funkcję i przywrócą zarchiwizowane komentarze.

Dodatkowymi atutami Profilu Pracodawcy na GoWork jest możliwość rozszerzenia swojego profilu o osiem dodatkowych zakładek. Możesz wykorzystać je do zapoznania internautów z celami i zakresem działalności swojej firmy, umieszczać tam informacje o najnowszych rekrutacjach, czy ofertę handlową. Pozwoli ci to również zwiększyć zasięgi swoich social mediów. Jako posiadacz Złotego Profilu Pracodawcy będziesz mógł umieszczać na GoWork linki do swoich portali społecznościowych, takich jak Facebook czy YouTube.

Wizerunek pracodawcy na GoWork – pomoc agencji PR

Budowanie wizerunku pracodawcy w sieci to długotrwały proces. Należy na bieżąco uaktualniać wszystkie treści na temat przedsiębiorstwa i stale monitorować, co na Twój temat piszą internauci. Przydają się do tego profesjonalne narzędzia marketingowe, które monitują nawet wiele stron jednocześnie 24/7. Dzięki temu masz pewność, że nie przegapisz żadnego hejterskiego ataku na swoją osobę. Możesz skorzystać również z pomocy agencji PR. W tym przypadku nie będziesz musiał już samodzielnie wybierać i kontrolować tych narzędzi. Polecamy szczególnie firmę WMH Agency, która posiada wieloletnie doświadczenie związane z budowaniem wizerunku pracodawcy na GoWork oraz walką z hejtem w sieci.