usuwanie

Ile kosztuje usunięcie konta Gowork

Serwisów internetowych, w których można dzielić się swoimi opiniami na temat pracy w danej firmie, powstaje coraz więcej. Jednak w dalszych ciągu najpopularniejszym z nich i najczęściej wykorzystywanym jest Gowork. Dzięki temu każda zainteresowana osoba może sprawdzić informacje na temat funkcjonowania przedsiębiorstwa, panującej w nim atmosfery oraz dostępnych benefitów. Niestety nikt nie kontroluje tego, czy osoby wystawiające recenzje tak naprawdę kiedykolwiek pracowały w danym miejscu. Dlatego coraz więcej firm decyduje się na odejście z portalu Gowork. Czy jest to w ogóle możliwe? Chcesz wiedzieć, ile kosztuje usunięcie konta Gowork? Zapraszamy do lektury!

Czym jest i na czym polega fenomen serwisu Gowork?

Gowork to niezaprzeczalnie jeden z największych polskich serwisów pozwalających użytkownikom Internetu na dzielenie się swoimi doświadczeniami i opiniami na temat pracodawców. Szacuje się, że korzysta z niego około 2,7 miliona osób miesięcznie, co sprawia, że w statystykach wyprzedza go tylko i wyłącznie pracuj.pl. W serwisie można znaleźć między innymi takie profile jak GoWork Apart czy GoWork neonet oraz wiele innych. Mimo że portal znany jest przede wszystkim z tego, że można znaleźć na nim GoWork opinie, to każdego dnia pojawia się tam także bardzo dużo ofert pracy. Co więcej, kilka lat temu serwis rozpoczął inicjatywę „Zero tolerancji dla mobbingu, krzyku, płaczu w firmie” oddając do dyspozycji firm specjalne narzędzie do prowadzenia dialogu między pracownikiem a pracodawcą. Ma to pomóc w rozwiązywaniu konfliktów i dojściu do porozumienia między stronami. Od pewnego czasu serwis rozszerzył swoją działalność również na inne kraje europejskie i jest dostępny między innymi w Hiszpanii, Francji oraz Niemczech.

Gowork opinie o pracodawcy – jakie mają znaczenie?

Od pewnego czasu mamy do czynienia z rynkiem pracownika. Wykwalifikowany pracownicy mogą przebierać w ofertach pracy i wybierać te, które najlepiej spełniają ich oczekiwania. Na ich decyzję nie wpływają już tylko podstawowe czynniki takie jak pensja, dodatkowe benefity, możliwość rozwoju czy zakres obowiązków. Coraz więcej osób podczas wybierania swojego przyszłego miejsca pracy sprawdza panującą w nim atmosferę i ogólne wrażenia poprzednich i obecnych pracowników. Doskonałym do tego miejscem wydaje się nie tylko GoWork Warszawa, ale serwis ogólnie. W końcu w realnym świecie nie często mamy możliwość zapytania pracowników firmy o ich zdanie i recenzje. Natomiast w świecie online dostęp do tego typu informacji jest praktycznie nieograniczony. Oczywiście warto mieć na uwadze, że nie wszystkie pojawiające się na profilach firmowych komentarze są prawdziwe. Czasami jeden niezadowolony pracownik w ramach „rewanżu” wystawia dziesiątki podobnych opinii z różnych kont. Dobrym przykładem będzie, chociażby Bolt i Amazon, gdzie na pierwszy rzut oka widać, że część wpisów niestety nie jest rzetelna i godna zaufania.

Jak usunąć opinie z GoWork?

Cora częściej słyszy się, że działy HR i właściciele firm mają ogromny problem z wpisami pojawiającymi się w serwisie Gowork. W końcu pośród prawie 3 milionów użytkowników miesięcznie nie każdy chce podzielić się z innymi szczerzą i uczciwą opinią. Wśród pozostawionych w serwisie komentarzy znajdują się naprawdę poważne zarzuty, których w żaden sposób nie da się zweryfikować. Anonimowość wpisów sprawia, że tak naprawdę nikt nie ma pewności, czy dana osoba była kiedykolwiek pracownikiem w danej firmie. Na szczęście szykanowany pracodawca nie jest wcale bezbronny i ma dość spore pole manewru, by się bronić! Przede wszystkim najprostszą i najpopularniejszą opcją jest skorzystanie z możliwości odpowiedzi na pozostawione komentarze. Warto pamiętać w tym wszystkim o kilku zasadach. By budować pozytywny wizerunek pracodawcy, trzeba być otwartym na dialog. Wszystkie negatywne komentarze powinny otrzymać odpowiedź, w której pojawią się przeprosiny oraz propozycja rozwiązania sytuacji i ewentualne dopytanie o szczegóły. Z każdej niepochlebnej opinii dobrze jest również wyciągnąć wnioski i wdrożyć działania naprawcze w firmie. Innym rozwiązaniem jest bezpośredni kontakt z administracją serwisu Gowork i poproszenie ich o usunięcie wybranego komentarza. Moderacja przychylnie rozpatrzy wniosek pod warunkiem, że dana opinia będzie naruszać regulamin serwisu lub dobra osobiste konkretnych osób albo zawierać niecenzuralne słownictwo. Sam fakt, że któryś komentarz się nam nie podoba, nie jest jeszcze powodem do jego usunięcia. Pracownicy mają prawo do wyrażenia swojej opinii, nawet jeśli jest ona krytyczna, pod warunkiem, że robią to w sposób kulturalny i konstruktywny, a nie obraźliwy.

Jak usunąć konto z serwisu Gowork?

Co w przypadku gdy na profilu firmowym nie pojawiła się tylko jedna pojedyncza nieprzyjemna opinia, a dziesiątki lub setki? Wielu przedsiębiorców wychodzi z założenia, że najlepszym rozwiązaniem będzie całkowite zniknięcie z przestrzeni Internetowej i usunięcie konta na portalu Gowork. Nie jest to proces łatwy, ale jednak możliwy. W najlepszej sytuacji są indywidualne działalności gospodarcze, które podlegają pod RODO. Na jego podstawie możliwe jest żądanie usunięcia danych osobowych. Zdecydowanie trudniej wygląda to w przypadku wielkich firm i korporacji. Należy wtedy złożyć odpowiedni wniosek o usunięcie konta. Może to zrobić osobiście właściciel firmy lub jego pełnomocnik. Następnie w ciągu 21 dni konto powinno zostać usunięte na stale z serwisu, chociaż czasami zdarza się, że cały proces trwa jednak dużej. W obu przypadkach usunięcie konta jest procesem darmowym, chyba że korzysta się z pomocy pełnomocnika. Takie wsparcie wyceniane jest zawsze indywidualnie. Przywrócenie konta w przyszłości możliwe jest tylko i wyłącznie na ponowny wniosek przedsiębiorcy.